Sådan kommer I i gang
Det er vigtigt at få rammesat indsatsen, så organiseringen kan følge med. Inden implementeringen er det nyttigt at stille følgende spørgsmål:
- Hvad er den overordnede strategi med implementering af træningsteknologi?
- Hvilke målgrupper ønsker I at involvere?
- Hvilke succeskriterier arbejder I med?
- Hvordan kan Icura understøtte jeres faglighed?
Når vi går i gang
Når I har taget beslutning om at implementere Icura, begynder vi med rammesætningen. Sammen med ledelse og tovholdere planlægger og strukturerer vi processen, så den fortsatte implementering er tydelig og overskuelig for de medarbejdere, som skal anvende Icura i dagligdagen.
Efterfølgende underviser vi medarbejdere i brugen af Icura, og vi viser jer, hvordan I selv anvender dokumentation, statistik o.a. Vi følger altid implementeringen til dørs, så vores løsninger bliver til glæde for flest mulige medarbejdere og borgere.
Når vi er i drift
En til to tovholdere varetager typisk den løbende dialog med Icura. Tovholderne holder styr på enheder og hjælper de øvrige praktikere med at fastholde indsatsen.
Håndtering af Icura er hverken kompleks eller tidskrævende. Icura håndterer al support af borgere og behandlere. Vi sidder klar til at besvare spørgsmål, hjælpe med teknik og håndtere eventuel reparation af enheder hverdage fra kl. 9 til kl. 15.
Videndeling
Vi gør meget ud af dele erfaringer på tværs af kommuner og regioner. Det kan inspirere til Icura-behandling af flere målgrupper, forbedret organisering og nye idéer til anvendelse afIcura-data og statistik.
Vi afholder to årlige online-webinarer, hvor kommuner og regioner deler deres erfaringer med Icura. Vi inviterer samtidig til dialog om, hvordan vi sammen sikrer bedre og mere fleksible behandlingstilbud til borgerne.
Vi er altid klar til en dialog om, hvordan vi i fællesskab kan danne grobund for mere effektive og fleksible behandlingstilbud til jeres borgere.
